Thorsten Ebeling
Die Vision
Unternehmerinnen und Unternehmer investieren ihre wertvolle Zeit nur noch in die für sie wirklich wichtigen Dinge. Dabei fordern, fördern, entwickeln und stärken sie ihre Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie haben ein wahrhaftiges Interesse am Menschen, welches durch beiderseitigen angenehmen Kontakt und sinnstiftendes Verhalten geprägt ist.
Thorsten Ebeling
Der Mensch
Veränderung bedeutet auch sich immer wieder neu zu erfinden – oder vielmehr sich neu zu entdecken. Und so war auch ich jahrelang auf der Suche nach beruflicher Veränderung. Ausbildung und Fachoberschule ebneten meinen Weg, ernsthaftes Interesse entwickelte ich jedoch erst bei der Bundeswehr. Hier bekam ich auch meine erste Führungsfunktion.
Nach der Schließung der Einheit entschied ich mich für die Meisterausbildung und machte mich selbstständig. Richtig glücklich machte mich dies jedoch nicht – die tägliche Routine füllte mich nicht aus.
Alles änderte sich im Jahr 2001, als ein befreundeter Unternehmer meine Hilfe benötigte – die Hilfe eines Mannes, der es geschafft hatte, ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. In einem 3-jährigen Projekt begleitete ich als Interimsmanager die Neustrukturierung eines Mittelstandsunternehmens. Hier habe ich mit vielen Beratern zusammengearbeitet und mich zum ersten Mal richtig wohl gefühlt. Unterschiedliche Projekte und immer wieder neue Menschen – Herausforderung und Motivation zugleich. Ich habe meine Berufung gefunden.
Referenzen
Der Mentor
Ich bin durch viele schmerzliche Veränderungen gegangen, um dort anzukommen wo ich heute bin. 15 Jahre habe ich benötigt, um von meiner Entscheidung, im eigenen Unternehmen überflüssig zu sein bis zum Erreichen meiner 5-Stunden-Woche. Viele falsche Entscheidungen habe ich getroffen, Dinge getan, die auf den ersten Blick Quatsch waren. Wenn ich heute zurück schaue, dann war jedes Detail wichtig. Denn diese Details prägen mein Programm für Unternehmer.
Meine praktischen Erfahrungen gebe ich Ihnen als persönlicher Mentor gerne weiter – damit auch Sie erfolgreich in und durch die Veränderung kommen.
Der Enabler
Sie haben das Ziel vor Augen, wissen aber nicht, wie Sie die Veränderung angehen sollen? Als Enabler arbeite ich mit Menschen in der Tiefe ihrer Persönlichkeitsschichten. Nur so können Einstellung, Haltung und Werte auch konsequent angepasst werden und daraus neue Verhaltensweisen entstehen, um die Wirkung zu erzielen, die letztendlich gewünscht wird.
Sie wünschen Veränderung? Lassen Sie uns gemeinsam Widerstände auflösen und neue Impulse setzen!
| 02/98 – heute | Zwischen 40 und 280 Stunden diverse Weiterbildungen und Supervisionen |
| 06/12 – 11/12 | Zertifizierung nach DIN 33340 |
| 09/11 – 06/12 | Ausbildung zum Businesstrainer und Businesscoach |
| 04/09 – 03/15 | Studium Business Administration |
| 10/06 – 10/07 | Ausbildung zum Coach der Wirtschaft |
| 08/96 – 04/97 | Meisterschule Teil 3 und 4 |
| 03/94 – 06/94 | Heeresunteroffizierschule I Ausbildung für Ausbilder |
| 08/91 – 07/92 | Fachoberschule Technik |
| 08/86 – 01/90 | Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur |
| Schulabschluss | Fachhochschulreife |
| 03/01 – heute | Selbständig bei Thorsten Ebeling – Entwicklung.Veränderung.Führung |
| 01/98 – heute | Geschäftsführender Gesellschafter der fluid24 GmbH & Co. KG |
| 03/16 – heute | Beirat der YTPI Internet Agentur |
| 01/20 – heute | Beirat der VR Rhetoriktrainer |
| 11/16 – 12/20 | Prüfertätigkeit für Tüv und Verbände für die Ausbildungen zum Trainer und Coach |
| 03/11 – 09/20 | Ehrenamtliche Tätigkeit beim Kinderschutzbund in Hannover |
| 02/09 – 06/11 | Managing Partner Cleantaxx Rußfilterreinigung |
| 04/01 – 03/04 | Interims Manager, verantwortlich für 72 Mitarbeiter |
| 10/96 – 12/97 | Gas- und Wasserinstallateur |
| 10/92 – 09/96 | Bundeswehr, Soldat auf Zeit |
| 02/90 – 09/92 | Gas- und Wasserinstallateur |